Agile Zusammenarbeit & Selbstorganisation

Du interessierst dich für agile Zusammenarbeit & Selbstorganisation und möchtest überprüfen, in welchem Ausmass die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Einführung dieser Zusammenarbeitsformen gegeben sind? Oder du arbeitest bereits in einer agilen / selbstorganisierten Welt und möchtest wissen, wie sehr das damit verbundene Mindset gelebt wird? Jetzt bekommst du Antworten auf genau diese Fragen.

Aufbau des CheckPoints

Nach Registrierung von dir resp. deines Teams bekommst du per E-Mail einen Link für die zweistufige Befragung. In circa 10 Minuten prüfst du mit den ersten 10 Fragen, ob die Grundvoraussetzungen für eine Transformation gegeben sind (Grundanalyse). Mit weiteren 20 Minuten resp. rund 30 Fragen findest du vertieft heraus, wo Entwicklungsbedarf besteht resp. wo die Rahmenbedingungen bereits vorteilhaft sind (vertiefte Analyse). Dabei gilt der Grundsatz: Je mehr selbstorganisierte Fähigkeiten und agile Denkweisen bereits im Team vorhanden sind, desto einfacher fällt die Einführung resp. weitere Verankerung.

Empfehlungen als Basis für Reflexion und Dialog

Nach Ausfüllen jeder Fragegruppe bekommst du eine Rückmeldung zu deiner aktuellen Situation und Empfehlungen zur Weiterentwicklung (Empfehlungen / vertiefte Empfehlungen). Diese kannst du für dich selbst nutzen oder sie im Team diskutieren. Wichtig dabei ist: Agilität und Selbstorganisation sind einfach eine Möglichkeit neben vielen anderen, um Fachkompetenz und Motivation im Team bestmöglich zu nutzen. Stell dir deshalb immer wieder die Sinnfrage wie «Wieso will ich / wollen wir die Zusammenarbeit resp. die Organisationsstruktur anpassen?», «Ist Agilität / Selbstorganisation wirklich die Antwort darauf?» oder « Welche Alternativen gibt es noch?».

Und jetzt geht es los…